12月31日，根據(jù)甘肅省教育廳《關于公布隴南師范高等?？茖W校等四所院校人才培養(yǎng)工作評估結(jié)論的通知》（甘教高〔2013〕63號），我院人才培養(yǎng)工作評估結(jié)論為“通過”，標志著我院順利通過了第二輪高職高專院校人才培養(yǎng)工作評估。
我院自2012年9月啟動迎接教育部第二輪人才培養(yǎng)工作評估以來，按照教育部《關于印發(fā)<高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)工作評估方案>的通知》（教高〔2008〕5號）和甘肅省《關于印發(fā)<甘肅省高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)工作評估實施細則（試行）的>通知》（甘教高〔2009〕27號）等文件精神，嚴格遵循“以評促建、以評促改、以評促管、評建結(jié)合、重在建設”的方針，制定實施方案，成立評估領導小組，組建評估辦公室，在各職能處室、教學部門的通力配合下，全體教職工開拓進取、團結(jié)奮斗、扎實工作，對學院2008年以來的人才培養(yǎng)質(zhì)量和內(nèi)涵建設等工作進行了認真梳理和總結(jié)，于2013年5月底做好了迎評各項準備工作。2013年6月7日至9日，學院迎接了以時寧國教授為組長的專家組對學院的全面評估。評估專家組對學院進行了全面、深入的考察了解，對學院辦學以來取得的成就給予了高度評價，同時也指出了學院存在的問題，客觀分析了問題產(chǎn)生的原因，提出了切實可行的整改建議。
此次人才培養(yǎng)工作評估順利通過，既是對學院教育教學工作的高度肯定，更為學院今后的改革發(fā)展奠定了堅實的基礎。學院將以本次評估為新的起點，強化整改，提升內(nèi)涵，培育特色，不斷提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。
教務處
2013年1月8日